首頁/社會責任/社會責任專區
社會責任

企業社會責任之使命或願景

公司本著「超越群倫、精益求精,品質至上、研發創新」的立業宗旨,追求「在所從事的行業中超越群倫,且在一個健全的環境下永續經營!」的最終使命。

企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫

<環境及品質管理>


年 度

重 要 記 事

90年

ISO14001

ISO 14001 是環境管理體系的國際認可標準,也是ISO 14000 系列標準中的龍頭標準,提供了一系列指引,指導企業考慮到環境保護、預防污染和社會經濟學的需要,同時有效地管理公司業務,以及產品和服務對環境的影響

認證通過

點撃查看

93年

ISO/TS16949

ISO/TS 16949 是由國際汽車推動小組 (IATF) 和有關國家汽車工業協會 (ANFIA 、 AIAG 、 CCFA 、 FIEV 、 SMMT 和 VDA-QMC) 經共同努力於 1999 年 3 月制定的。其目的在於為全球的汽車工業尋求一種統一的供應商品質管理系統。

認證通過

點撃查看

106年

IATF16949

ISO/TS16949於2016改版為IATF16949

認證通過

點撃查看

 

<水資源管理>

訂定「廢水及廢油管控程序」,對污染源作管制與處理,以確保廢水達到工業區廢水處理廠要求的放流水標準及事業廢水、廢油做有效之管制與回收。


<氣體排放管理>

訂定「空污管制程序」,凡廠內各製程或作業活動所產生廢氣、燻煙及金屬微粒等均加以管制,以符合現行環保法規之排放標準,避免廠區及廠區周圍環境遭受污染,並維護員工及附近民眾之健康。


<化學品及油品管理>

訂定「危害物管制程序」,凡廠內使用儲存之乙炔、氧氣、氬氣鋼瓶、瓦斯、 防銹劑、清洗劑、調漆劑(二甲苯、松香水)、潤滑油、廢水處理廠藥劑、高壓氣瓶及氣體發生氣模組,均加以管控,以確保安全及避免污染環境。


<噪音管制>

訂定「噪音管制程序」,依勞工安全衛生法及噪音管制法之規定,劃分為作業場所及廠區周界環境兩類,並依規定時間委託合格檢測公司進行檢測,檢測結果需經管理代表確認,公告所有同仁周知後由行政單位保存之。


<廢棄物管理>

訂定「廢棄物管理程序」,對各類廢棄物進行分類、收集、儲存、清除、 處理及追踪管理,期能達到廢棄物之有效管制,並達成減廢之目標。


<節能減碳>

訂定「能資源管制程序」,對公司內所使用之各項電氣、機械設備等均 作適當之管制,以做好用水、用電節約,減少浪費資源。


<勞動人權>

公司依勞動基準法及其他相關法規維護勞工合法權益,並設置勞工衛生安全部,定期辦理員工健康檢查,舉辦健康講座及防災演習,確保員工安全與健康之工作環境。 公司依「勞資會議實施辦法」規定,設立勞資會議,每季定期召開,並製作會議記錄,提供每位員工了解會議之決議內容。 公司設有員工訓練教室,且不定期舉辦員工教育訓練,提升員工專業技能。 員工之各項權益皆可透過合法管道取得公平合理之處理,公司成立至今勞資關係和諧,共創勞資雙贏之工作環境。


<供應商管理>

本公司要求供應商提供無有害物質保證之原料。 供應商會提供物質安全資料表(SDS)予以管控,或由本公司提供"禁用/限用材料表"給廠商,於合約中條文明定,並請廠商確認簽回。


<社會公益>

公司關懷公益,不定期參與募捐活動,款項捐助對象主要為政府立案且財務公開之社福及慈善機構。


<消費者權益>

本公司一向秉持誠信的經營理念,遵循政府法規與相關國際準則,不得有任何破壞客戶信任、損害客戶權益之行為。